Centro Novas Oportunidades / RVCC – Troca de informação, documentos e ideias sobre o processo RVCC e a iniciativa Novas Oportunidades. Para Coordenadores, Profissionais, Formadores, Avaliadores Externos e Adultos

INICIATIVA NOVAS OPORTUNIDADES – PRINCIPAIS RESULTADOS – MAIO DE 2007

ÍNDICE
1 OBJECTIVOS DA INICIATIVA
2 ESTRATÉGIA DE ACÇÃO ADULTOS – PRINCIPAIS MEDIDAS
3 PRINCIPAIS RESULTADOS – A PROCURA
4 CENTROS NOVAS OPORTUNIDADES: Como Funcionam?
5 CERTIFICADOS
6 IMPACTOS DA QUALIFICAÇÃO

 

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processo de reconhecimento de competências – rvcc

contactos – centros novas oportunidades – rvcc

Norte
Centro
Lisboa
Alentejo
Algarve
Região Autónoma da Madeira

clica aqui e depois executa os seguintes passos: “adultos”, “Sistema Nacional de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências” e “onde”.

 

FEIRA DAS NOVAS OPORTUNIDADES

A Feira do Emprego, Empreendedorismo, Ensino, Formação, Certificação e Validação de Competências, vai ter lugar de 17 a 19 de Maio, no Centro de Exposições e Eventos do NERCAB, em Castelo Branco.

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pesquisa de centros de novas oportunidades/crvcc

procura o centro de novas oportunidades mais próximo de si. faça, no link que se segue, a pesquisa por distrito e concelho.

http://www.novasoportunidades.gov.pt/rvcc.aspx

Centro de Atendimento Novas Oportunidades

Para obter informações sobre a Iniciativa Novas Oportunidades utilize os seguintes contactos:

Tel: 707 242 004

iniciativa@novasoportunidades.gov.pt

Alargamento das oportunidades de aprendizagem ao longo da vida

A reconversão do ensino recorrente em Cursos de Educação e Formação de Adultos é fundamental para proporcionar respostas mais flexíveis e adequadas que contribuam para ultrapassar o défice de qualificação da população activa.

A aprendizagem ao longo da vida é um instrumento essencial tendo em vista ultrapassar o défice histórico de qualificação da população activa portuguesa. Dar uma nova oportunidade a todos aqueles que entraram na vida activa com baixos níveis de escolaridade é não só um dever incontornável por motivos de justiça e de coesão social, mas também uma condição essencial para o desenvolvimento do país.

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Uma Troca de Ideias a Propósito dos CRVCC

Quando falamos de RVCC, falamos de competências, aptidões que desenvolvemos na acção, integrando nesta capacidade de agir conhecimentos, formas de estar, atitudes e comportamentos. Em suma, falamos da vida e do seu contexto, desde a família ao trabalho, desde a Associação do bairro ao trabalho da paróquia. Como sabe e onde aprendeu o jardineiro a desenhar o canteiro que faz apelo ao teorema de Pitágoras, se só tem a 4.ª classe? Como sabe e onde aprendeu o operário da construção civil a calcular volumes e áreas para colocar a tijoleira ou comprar a tinta com que vai pintar a parede?
Quando falamos de RVCC, falamos em primeiro lugar de desenvolver com o jardineiro e o operário “uma caça ao tesouro”, que é uma viagem deles próprios à descoberta da sua vida, das suas aprendizagens, dos seus contextos e das suas experiências por forma a que cada um deles consiga fixar e materializar em provas e evidências, no que chamamos de ”Dossier Pessoal”, as suas competências relevantes por referência ao Referencial de Competências-Chave.

 

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Iniciativa Novas Oportunidades

neste documento do Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social
e do Ministério da Educação são abordados os seguintes assuntos:

 

ESCOLARIZAÇÃO DE NÍVEL SECUNDÁRIO
O INVESTIMENTO FUNDAMENTAL
ACELERAR A QUALIFICAÇÃO DOS PORTUGUESES
O DESAFIO ESTRATÉGICO PARA UMA GERAÇÃO
UMA OPORTUNIDADE NOVA PARA OS JOVENS
UMA NOVA OPORTUNIDADE PARA OS ADULTOS